很多人好奇，为啥老外自己不加班，还不让中国人加班？

其实，许多西方国家觉得，他们是花了大量时间、甚至用生命和鲜血才争取到的合理工作制度，不该被随意破坏。他们认为加班文化不仅影响劳动者幸福，还会引发社会无序竞争。

欧盟更是以555票赞成、6票反对的绝对优势，通过了一项禁止强迫劳动的法案。2027年之后，任何涉及强迫劳动的产品，哪怕是一颗螺丝钉，都不能出口到欧盟。这就意味着，过度加班的工厂产品将无法进入国际市场。

那欧盟怎么知道企业有没有强迫加班呢？他们设立了举报电话和邮箱，任何人都可以举报企业强迫劳动或过度加班的行为。甚至还会通过卫星监控工厂夜间灯光，来判断工厂是否存在长期加班的情况。

这样一来，中国工厂后续会开始减少加班，不然产品出口就会受阻。同时，大厂为了确保供应链合规，也会筛查下面的小厂，防止违规加班影响整个产业链。

这会不会彻底改变国内的加班文化呢？

未来两三年，中国可能会真正落实八小时工作制。其实以前很多国内改革，都是在外部压力下强行推动的，比如裹小脚的废除、晚清十大酷刑的改革，这些都是西方国家施压的结果。

以前企业靠剥削劳动力获得竞争优势，现在如果不改变，可能就会永远失去市场。